如今在写字楼的办公室里,奶茶早已跳出 “日常饮品” 的单一属性,悄悄成为职场社交中不可或缺的一环——从新人入职的破冰、项目落地的庆祝,到部门协作的润滑,一杯杯甜饮正以更频繁的姿态穿梭在工位之间。51爆料网 在职场中,奶茶不再只是一杯饮料,愈发频繁地成为了情绪的载体、关系的砝码,甚至是无声的较量。 不知从何时起,"请大家喝奶茶"成了一场心照不宣的职场仪式。 有人借它传递善意,有人靠它拉近距离,也有人在一次次 “凑单”“接龙” 中,默默适应着这种特殊的社交规则。 前段时间,一个名为《请同事喝奶茶必备SOP》的短视频悄然走红。精准戳中了无数职场人的日常痛点,引发了大量共鸣。 SOP,即“标准作业程序”(Standard Operating Procedure),这一原本用于规范流程、提升效率的管理概念,正被打工人广泛应用于职场奶茶社交中,那么,奶茶社交为什么“痛”? 首先,经济压力是奶茶社交中最直观的一环。一杯二三十元的奶茶对不少职场人来说,频繁参与成了一笔不容忽视的开销。 轮流请客看似温情,实则也成了经济上的隐性压力。
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